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Pour répondre à vos besoins

Vos Besoins

Vous trouvez ci-dessous une palette de séminaires que nous proposons. Une formation vous intéresse ... demandez notre descriptif de cours. Nous sommes également à votre disposition pour développer d'autres thématiques en fonction de vos besoins.

FORMATIONS CONTINUES (demandez un descriptif)

Thématique de la formation
Objectif de la formation
Durée  jour(s)
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Développer votre Middle Management

Diriger… Communiquer… Motiver... Gérer son temps … quatre thèmes pour améliorer, en tant que cadre,  sa relation et sa gestion d’équipe pour une meilleure performance

4


Evoluer dans le management de projet

Comprendre la gestion de projet et améliorer ses connaissances (3 modules)

3


Connaître l'organisation d'entreprise               

Intégrer l'organisation procédurale (processus), structurelle (organigrammes) et les changements (compétences de base)

3


Optimiser l’organisation de votre temps

Intégrer la gestion du temps pour mieux le gérer

2


Prévenir sa santé au travail et gérer son stress

Prévenir sa santé au travail en intégrant les techniques de gestion du stress pour une meilleure prise de recul et dynamique d'action                                                           

2


Comprendre le stress pour mieux gérer son temps

Intégrer la gestion du stress et du temps pour mieux les gérer

2


S’épanouir dans la prise de parole en public

Etre à l’aise en public et s’exprimer pour convaincre son auditoire

2


Bien communiquer…le succès assuré

Intégrer les principes et le dynamisme de la communication

2


Anticiper et gérer le changement

Acquérir une meilleure compréhension du changement et de sa dynamique

2


Exceller dans le travail d’équipe

Comprendre l’importance de l’équipe et ses dynamiques

1


Dynamiser votre équipe par le jeu des percussions
Stimuler la cohésion de votre équipe à l'aide des djembés et intégrer les phases de développement d'une équipe
      1

Motiver pour s’enthousiasmer au travail

Comprendre la motivation et dynamiser vos forces pour atteindre vos objectifs

1


Devenir un manager formateur
Renforcer l'efficacité du management grâce à des outils pédagogiques (ingénierie de formation, pychologie de l'apprentissage, dynamique de groupe, bases de la communication, méthodes et techniques d'animation, évaluation & suivi des collaborateurs)
6

Former les formateurs d'entreprises
Développer votre potentiel de formateur en entreprise. Acteurs dans les modules conduisant au brevet de formateur d'adultes, nous sommes à même de vous proposer divers modules
Selon vos besoins

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